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Les infos de la Mission Locale

Le 14 janvier 2013

Appelez la Mission Locale au 02.99.72.19.50. Un rendez-vous vous sera proposé lors de ses permanences.

LES EMPLOIS D’AVENIR

Les Emplois d’avenir ont pour ambition d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés, confrontés à des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Ils doivent réunir toutes les conditions d’une expérience professionnelle réussie pour les jeunes, conçue comme une première étape de leur parcours d’accès à l’emploi.

Les jeunes éligibles aux emplois d’avenir

Les jeunes âgés de 16 à 25 ans et jusqu’à 30 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés qui sont sans emploi. Les jeunes qui sont sans diplôme ou qui ont un CAP/BEP et qui sont en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois.

Les emplois d’avenir, sous quelle forme ?

Un CDI ou un CDD de 1 à 3 ans.
A temps plein (sauf exception).
Une formation pour apprendre un métier et préparer votre avenir.

Les employeurs appelés à recruter en emplois d’avenir

Les employeurs visés sont principalement dans le secteur non marchand : les collectivités, les associations, les bailleurs sociaux, les hôpitaux publics, les entreprises publiques, etc. De façon restreinte, les employeurs du secteur marchand identifiés comme prioritaires / éligibles sur la base d’une analyse portant sur la qualité des emplois et des parcours proposés. Ces employeurs doivent avoir une capacité d’encadrement suffisante pour accueillir un jeune non expérimenté et lui proposer un tutorat. Par ailleurs, durant la durée du contrat, la formation des jeunes sera un axe fort.

L’aide de l’Etat

Le taux de prise en charge est fixé au niveau national est de 75 % du coût salarial au niveau du SMIC (35% pour les employeurs du secteur marchand). Durée minimale de 1 an et maximale de 3 ans
Pour toute information complémentaire, contactez la Mission locale ou consultez internet :
www.lesemploisdavenir.gouv.fr



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